本音を引き出すアプローチ方法とは？
online coaching 体験menu 👈click
・実践ジャーナリングのすすめ・・・ココロと脳のバランスを整える
・「IKIGAI〜生きがい〜」の旅・・・人生・仕事の航海図を作成
・Gifted〜自分の資質を味方につける・・・HSP・HSSを理解する
・TOBIRAの向こうに・・・潜在課題を認識する
【最新情報|五感ワーク】
私たちが外部からの情報を感じとっている感覚
”五感”
日々飛び込んでくるたくさんの情報
その処理に追われ、心も脳も休まることがありません
五感はバランスよく活用することによって人間の知覚を育んでいます
”バランス”
”87%・7％・3％・2％・1％”
この数字はなんでしょう？
”視覚・触覚・聴覚・嗅覚・味覚”
日々接している情報を五感で処理している比率です
とても「バランス良い」とは言えません
昨今”リスク管理”が強く求められています
この様に日頃から”視覚”に頼り過ぎていると感覚そのものが鈍ってしまいます
ビジネスにおいて、この感覚の鈍りは時に致命的になることはご承知の通りです
”意識・無意識”
一日約37,000回もの選択をしていますが、95％は無意識です
意識的に選択することは心と脳に大きな負担を強いるからです
無意識で行われている判断軸を形成しているのは、過去の経験や教育です
- 従来の方法では打開出来ないことが出てきた
- 役職に就いた途端、息苦しさを感じることが増えた
- 自分と違う考えや意見を素直に聞けなくなった
今のこの状態から一歩前に踏み出そうとされるのならば、
無意識の自分を意識してアップデートを行う必要があります
無意識を意識化する
このワークセッションは、五感バランスを整え無意識の感覚を意識させます
どなたでもご参加頂けます。95％の自分を見つけに来ませんか？
聴覚から知覚を育てる
「春夏秋冬〜耳をすませて〜」
オンラインセッション開催記念
五感ワークの案内動画です
”関係性を構築をする為に”
何を話して良いのか？
気にしすぎて疲れませんか？
ビジネス編
☑上司との関係性が変わった気がする
☑同僚との距離がとても気になる
☑仕事の話はするが、雑談が出来ない
☑仲間との会話が乾いている気がする
プライベート編
☑目を見て話すことが少なくなった
☑話題を探すだけで辛くなる
☑会話が弾まない
☑すれ違いが多くなってきた
☑会話がギスギスしている気がする
そんな時・・・
「会話力が足りていない。。」
👉雑談力が足りない？
「なんで分かってくれないんだ」
👉自分は気遣っているのに
「私にだけ何で不機嫌なの？」
👉不愉快にさせること言ったかな
・・・・などなど、
自分を責めたり、相手を責めたりして苦しんでいませんか？
これ、”関係性”の問題なんです
職場に限らず、ご家庭や学校など人が複数集う場所では当たり前ですが、
必ず何らかの関係性がありますね
「新しい関係性を築くのが苦手」という人、少なくないと思います
でも”関係性”さえしっかりと理解出来ていれば
人間関係の問題は７割以上は解決出来ます！
だからと言って、”社交性がないとダメ”ではありません
関係性とは社交性ではありません
関係性とは、個々の持つ特性を理解し合う事が何よりも重要なのですが、
そこをスキップして、（見えている）課題にのみ対処してしまう為
コミュニケーションエラーが発生してしまうのです
”関係性”の理解には何が必要なのでしょうか？
『原因が解らないで薬を処方する医者はいません
関係性も同じです
知識を学んでも本質を理解しなければ解決しません』
特性を理解する
人間の特性を構成するポイントに遺伝的要素（DNA）があるように、企業や組織にもDNAがあります
企業文化と呼ばれているものはその一つに過ぎません
みなさんの会社・組織のDNAは、いったいどのような特性を持っているかご存知ですか❓
弊社では、個々の育成はもちろんの事、企業や組織のDNAを可視化しチームアップのブーストに役立てるとともに、
新入社員採用やキャリア採用に際し、応募者や採用予定者のDNA的要素と 企業・組織のDNAが
適合するのかをエビデンスを持って支援させて頂きます
〜事業のご案内〜
※俯瞰視点を持つことを意識する※
弊社が提唱する【クリエイティブマネジメントとは何か？TEAM UPとは？】
資料をダウンロード頂けます！
ご興味をお持ち頂けましたら是非お読みください！
②one to one coaching
team coaching
(伴走型コーチングプログラム)
弊社では、”組織再活性化・個々の特性理解と強みを活かす為の方法と関係作り”を行っております。
それを実現するために、①関係性の見直し＋②コミュニケーション活性化も併せて
ワークショップや研修のProgramを作りサポートさせて頂いております
多様化する価値観とコミュニケーションエラーについて
価値観の多様化、増え続けるハラスメント
人間関係において生じる様々な課題は、なぜ起きているのでしょうか？
それは、コミュニケーションの関係性によるものが大きな原因です
”コミュニケーション”は、国籍・人種・文化・性別・宗教などに違いはありますが
自分を正確に理解すること無しに、相手を理解することは出来ません
特に私たち日本人は、協調性を強く求められ 他人の眼を意識するよう育ってきています
いわゆる「恥の文化」です。しかしながら昨今これも変化してきています
欧米の「罪の文化」(絶対的価値観)と異なり、時代の変化に伴い変化したスタンダードそのものの
変化によるものです
弊社は、googleやNASA、IKEAやintelそして、ロレアルなどで従業員教育に活用され、様々な能力開発に実績を出しているイスラエル発祥のコーチングツール”Points of you®”の国際認定資格を取得しております。
(専門家・開業医)【Practitioner】のホルダーです
このツールを用いて、直観的に・感覚的に取り組めるワークを独自のメソッドに基づき行うことで、非常に大きな効果を生むことが出来ます
※Points of You®︎は人材開発のリーディングカンパニーです
SNS・オウンドメディアにて配信中
◇Facebookサロン”『視点を変える』クリエィティブシンキングの小部屋”
◇公式LINE”twill weave”
テーマを絞った連載を不定期に配信中
◇音声メディア”stand.fm”、”Podcast”
”仕事に疲れたら、「くぼちゃんねる」・・・不定期配信中
Podcast”潜在意識を覗いてみよう”
研修についてご案内
～企業チーム研修・ワークショップ～
・新入社員研修概要👈Click
・伴走型 coaching/ support program
新規事業着想サポート・チームアップ育成・自走組織育成・SNS活用サポート他
・実践エリアマーケティング
「エリアマーケティングって何から始めたらいいの？」
難しく考えすぎるよりも、身近な問題に置き換えて小さく考えてみましょう！
弊社では、初めてマーケティングを学ぶ方向けのzoomセミナーも行っています
「ゼロから始めるマーケティング」（ぜろはじ）※体験版もあります※
商圏を絞っていきます
〜その他ワークショップ企画・運営実績〜
《ワークショップ及び共同企画ワークショップ》
・チームアップで機動力を爆上げしよう！
・エリアマーケティングとは何か？（FBサロン連動あり)
初心者向けに始めたワークショップです。エリアマーケティングを始めるにあたって必要な項目のみを学べます。
Webかﾜｰｸｼｮｯﾌﾟかを選べます。【基礎編10回】(専用ｶﾘｷｭﾗﾑはﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ推奨)
・獣医師と学ぶペットのスキンケア(FBサロン連動あり)
一般社団法人日本ドッグトリマー協会との共同開催
皮膚科学会会員獣医 草刈先生と弊社にて企画したワークショップを、一般社団法人日本ドッグトリマー協会との共同開催形式で
スタートさせたワークショップ！【基礎編5回】トリマーさんに向け企画しましたが、一般の飼主さまにも好評です
・『視点を変える』クリエィティブシンキング(FBサロン連動あり)
・伴走型サポートプログラム
（自走できるSNS運用、自走組織育成、※新規事業伴走型 coaching等）
”何から始めて良いか解らない” “やっているけどこれで良いのか解らない”などでお困りの方向けに、戦略から戦術の策定から自走出来る運用体制まで、伴走しながらサポートさせて頂きます
代表略歴（eight）
オンラインでの名刺交換はこちら(リンクかQRからお願いします)
