成長しない組織は、企業文化や評価制度に難あり
現代の私たちは、凄まじいまでの情報量の渦の中に身を置いています 報道に関するものや友人知人の近況に至るまで、休まることがないくらいの大量の情報です そういう私たち自身も大量の情報をやり取りし、時には発信をしています その […]
カテゴリー: チームデザインについて
建設的なフィードバックの方法とは？
クライアント様とのヒアリングの中で多く聞かれることの一つに、フィードバックの悩みがあります 特に、1on1フィードバックについては悩みをお持ちでいらっしゃいます 曰く。。。 「ゴールイメージを持って臨んでも、思ったような […]
強いチームを作るためには？
強いチームを作る為に必要な、たった一つの事とは？
常勝チームを研究して見つかった、たった一つの共通点は・・・・