問題を解決する為に、研修を行うことは？
皆さんの会社や組織にとっての「問題」とは何でしょうか？ 10人に聞いたら10通りあることでしょう では問題を解決する為に何をしますか？ 間違いなく「研修」ではないはずです！ 問題が顕在化するということは、そこに根深い潜在 […]
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AI活用してますか？
SF小説やコミック、そして映画の世界に描かれていた人口知能（AI）。 あっという間に私たちの生活の中に入ってきました AIを活用した（応用した）様々な技術や作品など、一目でAI活用してるね！っていうものもあれば パッと見 […]
バイアス（bias）をふっ飛ばそう！
”バイアス(bias)” 「認知バイアス」で目にすることが増えてきた感もありますが、以前ですと企業ではパラダイムとも言われていました 「パラダイムシフト」・・・時代にあったものの見方や考え方に変化すること ビジネスにおい […]
組織最適化とは、理解する方法を変える事
長所と短所 ”長所＿短所”とかで検索すると、就活関係のページがたくさんヒットします 面接を控えている人にキャリアや自分自身の棚卸しを進めたり、自己紹介の仕方や企業別の強みアピール術など様々です 然しながら面接担当者は人事 […]
あたらしいアプローチについてお知らせです！
残暑が厳しいですね。私は先日迂闊にも足の靭帯を痛めてしまい、不自由な生活を強いられております。。。普段の脚に対する感謝が少なかったのかもしれませんね💦 さて、名刺管理ソフトEightで私と繋がって頂いている方や9月にお名 […]